[Legal] договор о подготовке специалиста

[Grigory Batalov]

  Здравствуйте!
 Не могли бы юридически-подкованные граждане прокомментировать
 нижеследующий договор о подготовке специалиста? Смущает
 обязательство отработать 3 года или уплатить стоимость
 обучения (непомерная сумма). И стоит ли вообще связываться?

 (Имена и явки на всякий случай изменены =)

-----------------------------------------------------------
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N 1          
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА  
   

г. HHHHHH                             "__" _________2002 г.         

     Открытое акционерное общество "KKKKKK",
 именуемое в дальнейшем "Организация", в лице Генерального директора ХХХХХХ,
 действующего на основании Устава общества, с одной стороны, и гражданин
 ZZZZZZ (Инженер программист) именуемый в дальнейшем "Работник", с другой
 стороны, заключили Договор о нижеследующем.
     
1. Организация обязуется:

  1.1. В целях    повышения профессионального уровня и переподготовки
 работников "Организации" направить "Работника" на обучение на курсы
 повышения квалификации в Негосударственное образовательное учреждение
 "YYYYYY".
    
  1.2. Своевременно оплатить стоимость обучения в соответствии с Договором
 WWWWWW от "___"__________2002  г., заключенным с
 Негосударственным образовательным учреждением "YYYYYY".
     
2. Работник обязуется:

   2.1. Выполнить учебный план и  получить соответствующий документ
 (Удостоверение, сертификат, и т.п.) о повышении квалификации.

   2.2. Проработать в "Организации" после прохождения обучения
 не менее 3-х лет.

   2.3. В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ полностью возместить
 "Организации" денежные средства, затраченные на обучение "Работника"
 в случаях  увольнения из "Организации" до истечения установленного
 настоящим Договором срока обязательной работы:

   2.3.1. по собственному желанию без уважительных причин;

   2.3.2. по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины,
     совершение других виновных действий, за которые законодательством
     предусмотрено увольнение с работы.

3. Заключительные положения

  3.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой
 стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
  3.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует
 до полного выполнения Сторонами взаимных обязательств.
  3.3. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров.
 При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством
 порядке.
  
Подпись:                            Подпись:
Работник ____________               ХХХХХХ (ген. директор)

                                        М.П.
-----------------------------------------------------------

-- 
 Баталов Григорий,
 системный администратор